Wenn Sie eine Stelle interessiert, Sie aber das Anforderungsprofil nicht erfüllen,  sollten Sie sorgfältig abwägen, ob eine Bewerbung  sinnvoll ist. Wichtig ist hierbei, ob Sie den überwiegenden Teil der  Anforderungen erfüllen können und ob die fehlenden Qualifikationen entscheidend für die Stelle und „zwingend erforderlich“ sind, oder ob Sie sich nach Ihrer eigenen Einschätzung die benötigten Kenntnisse  leicht aneignen können.

Gerade wenn Ihnen geforderte Qualifikationen fehlen, ist es wichtig in Ihrem Anschreiben besonders gut zu argumentieren, warum Sie sich für einen geeigneten Kandidaten halten.

>>>Wenn Sie Unterstützung bei der Stellensuche oder dem Erstellen des passenden Anschreibens benötigen, vereinbaren Sie einen Beratungsstermin beim Career Service http://www.uni-erlangen.de/studium/career-service/Studierende-Absolventen/SS2012/BW.shtml

- Der Lebenslauf sollte lesefreundlich gestaltet sein, also übersichtlich aufgebaut und einheitlich gegliedert

- Vermeiden Sie zu viel Fließtext und beschreiben Sie Aufgaben, Erfahrungen oder Skills eher stichpunktartig

- Besonders relevante Punkte können Sie z.B. durch fettgedruckte Schrift hervorheben

- Achten Sie auf korrekte Schreibweise, besonders  auch bei Eigennamen, wie Namen von Firmen oder Institutionen

- Der Lebenslauf kann länger als 1 Seite sein, als Absolvent sollten Sie in der Regel mit einem Umfang von 2 Seiten auskommen

-Vergessen Sie zum Schluss nicht Datum und Unterschrift

>>>Wenn Sie Unterstützung bei der Erstellung Ihrer Bewerbungsunterlagen benötigen, bietet Ihnen der Career Service einen individuellen Bewerbungsmappencheck an. Vereinbaren Sie einfach telefonisch oder per Mail einen Termin mit uns!

http://www.uni-erlangen.de/studium/career-service/Studierende-Absolventen/SS2012/BW.shtml

>>>> Wenn Sie am Fachbereich Rechtswissenschaften studieren, haben Sie die Möglichkeit am Fakultätskarrieretag am 24.07.2012 professionelle Bewerbungsfotos zu einem günstigen Preis von sich machen zu lassen. Nähere Informationen finden Sie hier: http://www.jura.uni-erlangen.de/karrieretag/photos.shtml

-          Sich im Vorfeld nicht über das Unternehmen informieren

-          Keine Fragen stellen/kein Interesse am Arbeitgeber zeigen

-          Zu schnell zu antworten bzw. zu viel und unstrukturiert zu reden

-          Diskrepanzen zwischen Bewerbungsunterlagen und Aussagen im Vorstellungsgespräch

-          Schlechte Umgangsformen

>>>Zur Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und zu vielen weiteren Themen rund um Bewerbung und berufliche Orientierung steht Ihnen in der Fachbibliothek des Career Services eine Auswahl an Ratgebern zur Verfügung. Die komplette Literaturliste können Sie hier einsehen: http://www.uni-erlangen.de/studium/career-service/Studierende-Absolventen/Fachbibliothek/index.shtml

Das Anschreiben ist inhaltlich und formal genauso zu gestalten wie bei der postalischen Bewerbung, nehmen Sie sich daher  ebenso viel Zeit das Anschreiben individuell zu gestalten und verzichten Sie auf Massenmails!

Verwenden Sie eine seriöse E-Mailadresse! In der Regel sind darin Vorname und Nachname enthalten, also z.B. Max.Mustermann@web.de und nicht etwa MickeyMouse1989@web.de!

Die Anhänge Ihrer Bewerbung sollten Sie in gängigen Dateiformaten senden, am besten als pdf-Datei.

Achten Sie darauf das die einzelnen Dateien nicht zu groß sind und senden Sie nicht mehr als ca. 3-4 Anhänge mit.

>>>Wenn Sie Unterstützung bei der Erstellung Ihrer Bewerbungsunterlagen benötigen, bietet Ihnen der Career Service einen individuellen Bewerbungsmappencheck an. Vereinbaren Sie einfach telefonisch oder per Mail einen Termin mit uns! http://www.uni-erlangen.de/studium/career-service/Studierende-Absolventen/SS2012/BW.shtml

Der Lebenslauf ist untergliedert in einen Kopf mit persönlichen Daten, Hauptteil mit Ihrem Werdegang (Schulbildung, Studium, Nebentätigkeiten etc.), anschließend folgen Zusatzinformationen wie z.B. ehrenamtliches Engagement, Weiterbildungen, Sprach- und IT-Kenntnisse. Am Schluss stehen Datum und Unterschrift.

>>>Wenn Sie Unterstützung bei der Erstellung Ihrer Bewerbungsunterlagen benötigen, bietet Ihnen der Career Service einen individuellen Bewerbungsmappencheck an. Vereinbaren Sie einfach telefonisch oder per Mail einen Termin mit uns!

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Wenn Sie ein gefragtes Fach studieren, dann können Sie auf den großen gängigen Online-Jobbörsen nach Stellen recherchieren.

Wenn Sie örtlich gebunden lohnt sich eine Gelbe Seiten Recherche nach Ort und Branche

Wenn Sie sehr spezialisiert sind, dann könnten Sie über Dachverbände oder Fachtagungen Hinweise zu spannenden Arbeitgebern finden.

>>>Nutzen Sie doch auch die Online-Jobbörse des Career Service, um Ihren perfekten Arbeitgeber zu finden: http://www.career.fau.de/jobboerse

>>>Wenn Sie erfahren möchten, wie ein Vorstellungsgespräch ablaufen kann, dann vereinbaren Sie einen Termin mit dem Career Service zum simulierten Vorstellungsgespräch. Nach einem halbstündigen Gespräch bekommen Sie ein ausführliches Feedback. http://www.career.fau.de/Studierende-Absolventen/SS2012/VG.shtml

Der erste Eindruck ist entscheidend, dass gilt auch für Ihre Bewerbungsunterlagen! Versenden Sie keine Standardbewerbung, sondern nehmen Sie sich bei jeder Bewerbung insbesondere für die Formulierung Ihres Anschreibens genügend Zeit. Schneiden Sie das Anschreiben immer individuell auf die jeweilige Stelle und das Unternehmen zu, und begründen Sie, warum Sie ein Gewinn für Ihren potentiellen Arbeitgeber wären.

>>>Diesen und weitere detaillierte Tipps zur Gestaltung Ihrer Bewerbungsunterlagen und zur Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, sowie Infos zu verschiedenen Berufsfeldern und vieles mehr finden Sie in den Ratgebern der Fachbibliothek des Career Service.

Die komplette Literaturliste können Sie hier einsehen: http://www.uni-erlangen.de/studium/career-service/Studierende-Absolventen/Fachbibliothek/index.shtml