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8. April 2016

Wie beeinflussen die Panama Papers die Ehrlichkeit der Steuerzahler? Prof. Dr. Grimm in der phoenix Runde

WiSo, 09:09 Uhr in Alumni, Forschung, Studierende, Top, Unternehmen

Grimm_100Rund 11,5 Millionen Dokumente belegen: Unter dem Deckmantel von Briefkastenfirmen haben hunderte Prominente, darunter Politiker, Sportler und Vertreter der Unterhaltungsindustrie, mit Hilfe einer Anwaltskanzlei in Panama nicht nur Geld sondern auch Aktien und Immobilien vor der Steuer geheim gehalten. Diese sogenannten Panama Papers haben Journalisten in einem internationalen Verbund aufgedeckt. Die Sendung „phoenix Runde“ hat mit verschiedenen Experten über die Enthüllungen gesprochen – mit dabei: Prof. Dr. Veronika Grimm, Lehrstuhl für Volkswirtschaftslehre, insbesondere Wirtschaftstheorie, am Fachbereich.

Die Expertenrunde diskutierte unter anderem darüber, was die Panama Papers offenlegen und welche wirtschaftlichen und moralischen Schaden Offshore-Finanzparadiese anrichten. Prof. Grimm ging dabei vor allem darauf ein, ob die Enthüllungen über die Steuerpraxis der Superreichen Auswirkungen auf die Steuerehrlichkeit des einfachen Steuerzahlers haben. In ihrem Forschungsprojekt im Rahmen der Emerging Fields Initiative (EFI) konnte Grimm mit ihrem Team zeigen, dass die Effektivität der Institutionen durchaus eine Auswirkung auf die Kooperationsbereitschaft des Steuerzahlers hat. Die Enthüllungen setzen daher den Staat unter Druck zu reagieren und bringen das Thema Steuerschlupflöcher in den Mittelpunkt der gesellschaftlichen Debatte.

Die Sendung ist in der Mediathek von phoenix zu sehen.

7. April 2016

>> Meldungen und Termine in Zukunft auf neuem Portal

WiSo, 13:00 Uhr in Alumni, Forschung, Nachrichten, Schueler, Studierende, Unternehmen

557157_358986327473734_1238327185_aNachdem gestern die neue Webseite des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften online ging, ändern sich auf einige RSS Feeds und Portalfunktionen. In Zukunft finden Sie daher die aktuellen Meldungen des Fachbereichs hier. Auf dieser Seite können Sie auch den neuen News-Feed abonnieren. Fragen oder Feedback dazu bitte einfach an wiwi-webmaster@fau.de.

6. April 2016

>> Neue Webseite des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften ist live

WiSo, 09:51 Uhr in Alumni, Forschung, Nachrichten, Schueler, Studierende, Unternehmen

WebsiteNach monatelangem Planen, Konzipieren und Texten ist es heute endlich so weit: die neue Webseite des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften ist online. Die Webseite wurde modernisiert und tritt nun gemeinsam mit den Internetauftritten der FAU und der Fakultät einheitlich nach außen auf. Das responsive Design ermöglicht außerdem die komfortable Nutzung der Webseite auf mobilen Endgeräten. Eine neue englische Version folgt dann noch zum WS 2016/17. Ob Studierende, Schülerinnen und Schüler, Beschäftigte, Kooperationspartner oder die allgemeine Öffentlichkeit – jeder hat auf der neuen Website die Möglichkeit, sich umfassend zu informieren. Dafür gibt es zielgruppenspezifische Portale, auf denen abteilungsübergreifend Informationen zur Verfügung gestellt werden, etwa die Subsites „Schulen und Lehrkräfte“, „Beschäftigte“ oder auch das Unternehmens- und Forschungs-Portal. Feedback bitte an wiwi-webmaster@fau.de.

30. März 2016

>> Zeitumstellung senkt Lebenszufriedenheit – Daniel Kühnle im FAU-Interview

WiSo1, 15:02 Uhr in Allgemeines, Alumni, Forschung, Schueler, Studierende, Unternehmen

daniel-kuehnle-fau-200x300In der Nacht zum 27. März 2016 wurde die Uhr auf Sommerzeit umgestellt und die Uhrzeiger rückten von 2 Uhr auf 3 Uhr vor. Jetzt ist es zwar abends eine Stunde länger hell, aber vor allem in der Woche nach der Zeitumstellung steigt die Unzufriedenheit – das haben Wirtschaftswissenschaftler der FAU unter Verwendung der Daten von zwei Langzeitstudien herausgefunden. Daniel Kühnle vom Lehrstuhl für Statistik und empirische Wissenschaftsforschung erklärte bereits letztes Jahr im FAU-Interview, was genau unzufrieden macht und was dagegen getan werden kann. Häufig liegt die Ursache der Unzufriedenheit im Schlafmangel, der auf die Zeitumstellung von einer Stunde folgt. Vor allem Menschen mit starken Zeitrestriktionen sind besonders von der Zeitumstellung betroffen. Flexiblere Arbeitszeiten sind ein Vorschlag, um die Umstellung zu erleichtern. Grund zur Panik besteht jedoch nicht: Nach einer Woche kehrt die Lebenszufriedenheit meist zu ihrem Ausgangsniveau zurück. Das komplette Interview können Sie hier nachlesen.

>> Projekt des Lehrstuhls für Statistik und empirische Wirtschaftsforschung erhält DFG-Förderung

WiSo1, 12:45 Uhr in Allgemeines, Alumni, Forschung, Studierende, Unternehmen

Regina_Riphahn_100Die DFG fördert das Projekt „Causal effects of wage subsidies on labor supply and labor demand“ (CY 82/1-1), welches Dr. Kamila Cygan-Rehm gemeinsam mit Prof. Regina T. Riphahn beantragt hat (Lehrstuhl für Statistik und empirische Wirtschaftsforschung). Während der Projektlaufzeit von 15 Monaten wird untersucht, welche Auswirkungen von den Preisänderungen von Minijob-Beschäftigungsverhältnissen für Arbeitgeber im Rahmen der Reformen seit 1999 auf das Arbeitsnachfrageverhalten ausgingen. Neben Substitutionsmustern zwischen subventionierter und nicht-subventionierter Tätigkeit sollen Heterogenitäten in der Arbeitsnachfrage zwischen Branchen, Arbeitgebern und Beschäftigtengruppen untersucht werden.

23. März 2016

>> Gedenksymposium für PD Dr. Bernhard Prosch

WiSo1, 14:50 Uhr in Allgemeines, Alumni

100Der Lehrstuhl für Soziologie und Empirische Sozialforschung lädt alle Absolventinnen und Absolventen der Nürnberger Sozialwissenschaften- und Sozialökonomik-Studiengänge zum öffentlichen Gedenksymposium für PD Dr. Bernhard Prosch am 06. Mai 2016, 13:00 Uhr bis ca. 16:30 Uhr, in Nürnberg, Findelgasse 9, Raum 0.015, ein. Nach einer Begrüßung durch Prof. Dr. Veronika Grimm, stellvertretende Sprecherin des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften, erfolgen mehrere Vorträge durch Wissenschaftler des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften und von anderen Universitäten. Eine Anmeldung an Frau Ursula Straetz (ursula.straetz@fau.de) bis zum 02. Mai 2016 wird erbeten.

22. März 2016

>> „Talentpreis“ des Instituts für Handelsforschung (IFH) wird an Studentin des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften verliehen

WiSo1, 09:58 Uhr in Allgemeines, Alumni, Forschung, Studierende

Nickel,Sabrina_FotoSabrina Nickel hat mit ihrer Bachelorarbeit zum Thema „Die Generierung von Kundenbewusstsein als Erfolgsfaktor in der In-Store CSR-Kommunikation von Fast-Fashion-Unternehmen“ den „Talentpreis“ des Instituts für Handelsforschung gewonnen. Frau Nickel hat die Abschlussarbeit am Lehrstuhl für Corporate Sustainability Management erstellt. Die Arbeit erforschte, inwiefern im Ladengeschäft verwendete Kommunikationsinstrumente zur erfolgreichen Vermittlung von Corporate Social Responsibility (CSR) – Engagement geeignet sind. Die Fragestellung greift dabei auf, wie Kunden und Kundinnen die kommunizierte CSR-Nachricht im Verlauf des Kommunikationsprozesses wahrnehmen und bewerten. Das IFH honoriert die Bachelorarbeit mit einem Geldpreis, der am 21. März feierlich an Frau Nickel verliehen wurde.

21. März 2016

>> Call for Papers für den Workshop „Early Childhood Inequality“

WiSo1, 10:52 Uhr in Allgemeines, Alumni, Forschung, Unternehmen

21Vom 30. bis 31. August 2016 findet in Nürnberg der Workshop “Early Childhood Inequality“ statt, welcher von der FAU gemeinsam mit dem Institut for Policy Research an der Northwestern University (USA) organisiert wird. Hauptredner werden Kjell G. Salvanes (NHH, Norwegen) und Diane Whitmore Schanzenbach (Northwestern, USA) sein. Die Beiträge können per Mail bis zum 30. April 2016 per Mail abgegeben werden. Weitere Details zum Workshop stehen im Call for Papers.

16. März 2016

>> Ausschreibung des Gleichstellungspreises 2016 (Renate-Wittern-Sterzel Preis)

WiSo1, 14:42 Uhr in Allgemeines, Alumni, Forschung, Studierende

medizAuf Beschluss der Universitätsleitung wird seit 2005 zur Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern einmal jährlich der mit 10.000 Euro dotierte Gleichstellungspreis, der Renate-Wittern-Sterzel Preis, der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg für ein besonders gelungenes Gleichstellungsprojekt an der Universität vergeben. Der Preis kann an Mitglieder und/oder Einrichtungen der Friedrich-Alexander-Universität verliehen werden. Das Preisgeld dient der Fortschreibung bestehender oder der Entwicklung neuer Gleichstellungsaktivitäten an der FAU. Damit würdigt die Universität das Wirken von Frau Prof. Dr. phil. Dr. med. habil. Renate-Wittern-Sterzel, i. R., vom Institut für Geschichte und Ethik der Medizin, die sich seit nun 27 Jahren engagiert und sehr erfolgreich in ihren verschiedensten Ämtern und Funktionen – mitunter als erste Frauenbeauftragte und erste Prorektorin der Universität – für die Gleichstellung von Frauen und Männern an der Universität eingesetzt hat. Weitere Informationen finden Sie hier.

>> FAU-Vizepräsidenten im Amt bestätigt

WiSo, 10:19 Uhr in Allgemeines, Alumni, Forschung, Studierende, Unternehmen

FAU_VizeProf. Dr. Nadine Gatzert, Lehrstuhl für Versicherungswirtschaft und Risikomanagement am Fachbereich, Prof. Dr. Antje Kley und Prof. Dr. Günter Leugering: das sind die drei aktuellen – und auch die künftigen – Vizes der FAU. Der Universitätsrat bestätigte diese drei Mitglieder des Universitätsmanagements bei der Wahl am 4. März 2016 im Amt und folgte damit den Vorschlägen des FAU-Präsidenten Prof. Dr. Joachim Hornegger. Die drei Gewählten werden ab 1. April ihre bisherigen Ressorts weiterführen: Das Portfolio von Professorin Gatzert umfasst die Forschung. Professorin Kley legt ihren Fokus weiterhin auf das Thema Lehre. Professor Leugering ist schwerpunktmäßig für internationale Angelegenheiten zuständig. Alle drei wurden ohne Gegenstimmen im Amt bestätigt.

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