Career Service der Universität Erlangen-Nürnberg

Junge Wissenschaftler präsentieren ihre Forschung im Moskauer Gorki-Park

Akademischer Wettstreit – unterhaltsam präsentiert: Maximal zehn Minuten haben die sechs Nachwuchswissenschaftler aus Deutschland und Russland Zeit, um dem begeisterten

Publikum im Gorki Park ihre aktuellen Forschungsergebnisse vorzustellen. Erlaubt ist, was gefällt, ob übliche Präsentationstechniken oder Ausdruckstanz, ob freie Rede oder Experimente auf der Bühne – der Slammer hat die Wahl. Dabei kommt es auf eine verständliche und unterhaltsame Darstellung an, denn am Ende wählen die Zuschauer den

Slam-Champion des Abends. Wir laden hiermit alle Nachwuchswissenschaftler – aus jeder Fachrichtung – ein, sich für die Teilnahme am Science Slam im September zu bewerben.

Zum ersten Mal veranstaltet das Deutsch-Russische Forum einen internationalen Science Slam in Moskau. Er wird in Kooperation mit den Veranstaltern von scienceslam.net organisiert und von zahlreichen Partnern (Bundesministerium für Bildung und Forschung

(BMBF), Goethe-Institut Moskau, Technische Baumann-Universität Moskau, TUI Russia und GEO Russia) unterstützt. Das Projekt wird aus Mitteln des Deutschlandjahres in Russland 2012/13 gefördert.

Schon die Hinrunde im vergangenen Jahr in Hannover war ein großer Erfolg. Die Gewinner sind auch in Moskau wieder mit dabei.

Termin: 14. September 2012 in Moskau

Rahmenprogramm mit Vorauswahl: Konferenz und deutsch-russisches Slammertreffen vom 10. bis 15. September, Technische Baumann Universität Moskau

Auswahlverfahren:

Wer slammen will, bewirbt sich mit einem Kurzvideo über die Homepage des DRF. Eine bilaterale Jury wählt die besten Bewerbungen aus. Sechs deutsche und sechs russische Wissenschaftler werden zum Slammer-Treffen nach Moskau eingeladen und nehmen an einer viertägigen Konferenz für Nachwuchswissenschaftler teil. Außerdem erhalten sie ein Einzelcoaching in Vortragstechnik. Am dritten Konferenztag findet ein Vorentscheid statt, bei dem sich die jeweils besten drei deutschen und russischen Slammer für das Finale qualifizieren. Geslammt wird in der Muttersprache, alle Vorträge werden simultan gedolmetscht.

Weitere Informationen unter www.deutsch-russisches-forum.de/slamportal

Ansprechpartner zum Bewerbungsverfahren:

Dana Ritzmann, ritzmann@deutsch-russisches-forum.de (russische Bewerber)

Gregor Büning, buening@policult.de (deutsche Bewerber)

Ansprechpartner zum Science Slam und Wissenschaftlertreffen:

Sibylle Groß, Deutsch-Russisches Forum e.V., Berlin

gross@deutsch-russisches-forum.de, Tel. +49 30 26390714

Worum geht es?

Auf dem Titelblatt einer überregionalen Zeitung ist ein junger Student mit Stapeln von Büchern abgebildet; der Student ist hinter dem Bücherberg kaum mehr erkennbar.

Geht es Ihnen auch manchmal so, dass Sie sich selbst hinter dem Stapel an Büchern, hinter den Aufgaben, die das Studium mit sich bringt, nur schwer wieder erkennen?

Wer kann teilnehmen und was haben Sie davon?

Unser Workshop soll Ihnen helfen, wieder Sinn und Bedeutung in Ihrem Studium zu finden. Wir möchten Ihnen mit dem Workshop Techniken vermitteln, mit denen Sie mit mehr Begeisterung studieren „lernen“. Es soll ausdrücklich nicht um Optimierung gehen, wir beschäftigen uns also nicht mit Zeitmanagement-Fragen.

Wir bieten den Workshop für Masterstudent/innen aller Studiengänge der Universität Erlangen-Nürnberg an, die derzeit das Gefühl haben, dass Ihr Studium besser laufen könnte.

Wie läuft der Workshop ab?

Mithilfe von Impulsreferaten und praktischen Übungen in Kleingruppen werden wir die Situation jedes einzelnen Seminarteilnehmers während des Workshops ansehen. Mit verschiedenen Techniken wollen wir Perspektiven für ein für Sie bedeutungsvolleres, und begeisterndes Studieren entwickeln.

An den Workshop anschließend treffen sich die Teilnehmer/innen erneut in Kleingruppen mit Anleitung durch eine Seminarleiterin, um die Umsetzung der Veränderungsvorhaben zusammen zu fassen und weitere Schritte zu planen oder die Erfolge zu festigen. Geplant sind zwei der Nachtreffen.

Der Workshop findet statt am

15.6. von 15.00 bis 18.00 Uhr

16.6. von 11.00 bis 14.00 Uhr

Die Nachtreffen werden individuell vereinbart.
Angaben zum Veranstaltungsort (in Erlangen) werden Ihnen rechtzeitig per Mail gesandt.

Anmeldung

Unter folgender Email-Adresse können Sie sich verbindlich für den Workshop anmelden:

student.assistant@psy.phil.uni-erlangen.de

Für die Seminarmaterialien entsteht ein Unkostenbeitrag von 10 €. Wir bitten Sie, diese zum ersten Seminartermin mitzubringen.

Lehrstuhl Psychologie im Arbeitsleben

Prof. Dr. Cornelia Niessen

Dipl.-Psych. Daniela Weseler

Universität Erlangen-Nürnberg

Telefon: (+49) 9131 85 64003

Fax:(+49) 9131 85 64004

cornelia.niessen@psy.phil.uni-erlangen.de
daniela.weseler@psy.phil.uni-erlangen.de

Über Uns

Das Team von Prof. Dr. Cornelia Niessen beschäftigt sich mit proaktivem Verhalten am Arbeitsplatz, mit dem Umgang mit Veränderungen am Arbeitsplatz und Selbstmanagement.

Jetzt bewerben für das umfassende Qualifizierungsprogramm!

Wer Gutes tut, sollte die Chance bekommen, es auch gut zu tun!
Damit aus spannenden Ideen reale Projekte werden, unterstützt die Civil Academy junge Menschen (Alter: 18 – 27 Jahre) dabei, ihre Ideen für ehrenamtliche Projekte erfolgreich weiterzuentwickeln und umzusetzen. An drei Wochenenden arbeiten Profis aus der Wirtschaft und dem gemeinnützigen Bereich zusammen mit den Teilnehmerinnen und Teilnehmer daran, Antworten auf folgende Fragen zu finden:

· Wie plane und organisiere ich mein Projekt?
· Wie stelle ich einen realistischen Kosten- und Finanzierungsplan auf?
· Wo und wie bekomme ich finanzielle Unterstützung?
· Wie bringe ich mein Projekt in die Öffentlichkeit?
· Wie vernetze ich meine Aktivitäten?

Die Seminare bieten Vorträge, praktische Übungen und Zeit für die Arbeit am eigenen Projekt.
Das Besondere ist, dass Experten von BP Europa SE und Profis aus dem Non-Profit-Bereich gemeinsam unterrichten und die Teilnehmerinnen und Teilnehmer so vom kombinierten Knowhow profitieren. Diskussionsabende mit interessanten Persönlichkeiten aus Politik, Wirtschaft oder Medien und ein Vernetzungstreffen mit Alumni der Civil Academy runden das Programm ab.

Die Civil Academy ist ein gemeinsames Projekt von BP Europa SE und dem Bundesnetzwerk
Bürgerschaftliches Engagement.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihrer konkreten Projektidee, z.B. aus den Bereichen Kultur, Soziales, Umwelt, Bildung oder Sport! Die Bewerbung sollte folgende Informationen enthalten:

· eine Kurzbeschreibung des Projekts/der Projektidee mit Angaben zur Zielgruppe, zu möglichen Mitwirkenden und zur geplanten Dauer
· einen tabellarischen Lebenslauf mit Schwerpunkt auf dem freiwilligen Engagement
Zum Bewerbungsleitfaden gelangen Sie hier.

Eine fachkundige Jury wählt die Teilnehmerinnen und Teilnehmer für das intensive Trainingsprogramm zu den Themen
Projektmanagement, Finanzierung/Fundraising und Öffentlichkeitsarbeit aus.

Die Termine sind:
Kurs I Freitag, 14.09. bis Sonntag, 16.09.2012 in NRW
Kurs II Donnerstag, 04.10. bis Sonntag, 07.10.2012 in NRW
Kurs III Freitag, 30.11. bis Sonntag, 02.12.2012 in Berlin

Die Teilnahme (inklusive Anreise innerhalb Deutschlands, Unterkunft, Verpflegung) ist unentgeltlich. Da die Kurse aufeinander aufbauen, wird vorausgesetzt, dass die Bewerberinnen und Bewerber ihre Teilnahme an allen drei Kursen verbindlich zusagen. Am Ende erhalten alle Absolventinnen und Absolventen ein Zertifikat über die erworbenen Qualifikationen.

Bewerbungsschluss ist Montag, der 02.07.2012 (Posteingang).

Der Rechtsweg ist ausgeschlossen. Die persönlichen Daten werden ausschließlich für das Auswahlverfahren verwendet. Bewerben Sie sich über unser Online-Formular, per E-Mail an benjamin.reitz@b-b-e.de oder schriftlich:
Projektbüro „Civil Academy“
c/o BBE Geschäftsstelle gGmbH
Michaelkirchstraße 17-18, 10179 Berlin
Tel.: +49 (030) 62980 – 116/117

Die Civil Academy ist ein gemeinsames Programm von BP Europa SE und dem Bundesnetzwerk Bürgerschaftliches Engagement (BBE).

Entdecken Sie neue Perspektiven für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung.

Und erfahren Sie, womit wir uns beschäftigen, wie wir arbeiten und was Sie mit Ihrem Fachwissen bei der weltweit führenden Strategieberatung bewegen können. Im Anschluss haben Sie die Gelegenheit, sich

mit unseren Beraterinnen und Beratern über Ihre individuellen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten bei BCG auszutauschen. Bewerben können sich herausragende Universitätsstudierende, Absolventen und Promovierende (w/m) der Geistes- und Sozialwissenschaften sowie der Psychologie. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf inkl. Notenangabe bis zum 29. Mai 2012 an Karoline Schmid-Pfähler, E-Mail: schmid-pfaehler.karoline@bcg.com, Telefon: (089) 2317-4236

Der Workshop für alle Frauen, die mehr als Karriere machen wollen.

Consulting: Die besten Tipps für Aufsteigerinnen

Viele Frauen fragen sich schon früh, ob sich eine Consulting-Karriere mit dem Traum von der eigenen Familie vereinbaren lässt. Wie gut das bei Ernst & Young möglich ist, können Sie jetzt live erleben: bei unserem Workshop Women@Consulting am 13./14. Juni 2012 in Berlin.

Hier erhalten Sie wertvolle Tipps für Ihre eigene Karriereplanung, Sie lernen die Aufgaben unserer Fachbereiche Transaktionsberatung und Advisory Services kennen und Sie erfahren von einigen unsereren Beraterinnen, wie sie Familie und Beruf erfolgreich unter einen Hut gebracht haben.

Wer kann teilnehmen?
Unser Workshop richtet sich an Bachelor- (ab dem dritten Semester) und Masterstudentinnen der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsmathematik sowie mit Kenntnissen und Erfahrung in (Corporate) Finance, Accounting, Controlling, M&A, Rechnungswesen,
Wirtschaftsprüfung, Informatik oder Supply Chain mit Karriereziel „Consulting“.

Der nächste Schritt und noch mehr Infos

Wenn Sie bei Women@Consulting dabei sein möchten, senden Sie einfach Ihren Lebenslauf bis 31. Mai 2012 an katja.giebelhausen@de.ey.com und geben Sie an, für welchen Fachbereich (Transaktionsberatung oder Advisory Services) Sie sich bevorzugt interessieren.

Mehr Informationen zum Workshop Women@Consulting finden Sie auf unserer
Homepage unter www.de.ey.com/womenatconsulting

Finden Sie Ihre individuelle Suchstrategie nach dem perfekten Arbeitgeber:

• Wenn Sie ein gefragtes Fach studieren, dann können Sie auf den großen gängigen Online-Jobbörsen nach Stellen recherchieren.
• Wenn Sie örtlich gebunden lohnt sich eine Gelbe Seiten Recherche nach Ort und Branche
• Wenn Sie sehr spezialisiert sind, dann könnten Sie über Dachverbände oder Fachtagungen Hinweise zu spannenden Arbeitgebern finden.

>>>Nutzen Sie doch auch die Online-Jobbörse des Career Service, um Ihren perfekten Arbeitgeber zu finden: http://www.career.fau.de/jobboerse

Performance Management & Analytics ist eine neue Division bei Capgemini Consulting. Wir erarbeiten gemeinsam mit unseren Kunden neue Lösungen, um durch innovatives Informations-Management Mehrwert zu generieren. Unser zukunftsgerichtetes Denken und unser einzigartiger Beratungsansatz machen uns zum Vorreiter. Unsere Arbeit zeichnet sich durch internationale Projekte und Teams, Kompetenz auf höchstem Niveau sowie eine außergewöhnliche Unternehmenskultur aus.

Köln, 15. und 16. Juni 2012: Zwei Tage, an denen Sie in einer Gruppe ausgewählter Teilnehmer erleben, was Strategieberatung bei Capgemini Consulting so besonders macht: spannende Arbeit an einem realen Case, aktuellste Insights, zukunftsgerichtete Methoden, und jede Menge Spaß. Wenn Sie als Universitätsabsolvent oder Young Professional mit ausgeprägter Vorliebe für Zahlen an einer außergewöhnlichen Erfahrung interessiert sind, bewerben Sie sich bis zum 01. Juni 2012 per E-Mail an julia.michalski@capgemini.com. Weitere Informationen auf www.consulting-experience.de

Was? DLR_Student_Insight – Karrieretag in Oberpfaffenhofen

Für Wen? Studentinnen und Studenten der Ingenieurwissenschaften, Geowissenschaften, Physik, IT und Mathematik mit Begeisterung für die Forschungsbereiche Luft- und Raumfahrt, Energie, Verkehr oder Sicherheit

Wo? DLR Oberpfaffenhofen, Münchner Straße 20, 82234 Weßling
Wann? Dienstag, 26.Juni 2012, 10:00 bis 15:30 Uhr
Anmeldung? Infos zur Veranstaltung und zur Anmeldung finden Sie unter www.DLR.de/DLR_Student_Insight.

Bitte beachten Sie auch die Möglichkeit der Teilnahme an einer Exkursion über die Studenteninitiativen IKOM München, bonding Stuttgart sowie bonding Erlangen.
Anmeldeschluss ist der 15.Juni 2012.
Die Anzahl der Anmeldungen ist auf 200 begrenzt.

Auskunft bei Rückfragen gibt Ihnen gerne Frau Sarah Fischer (sarah.fischer@dlr.de).

DLR Oberpfaffenhofen
Münchner Straße 20
82234 Weßling
www.DLR.de/oberpfaffenhofen

• Nennen Sie mir drei Gründe, warum wir genau Sie einstellen sollten? Was sind Ihre Stärken und Schwächen? Was macht der Arbeitgeber, bei dem Sie sich beworben haben? Auf diese und ähnliche Fragen sollten Sie sich gezielt vor einem Vorstellungsgespräch vorbereiten. Nur so können Sie überzeugend darstellen, dass Sie der/die richtige Kandidat/in für die Stelle sind.

>>>Wenn Sie erfahren möchten, wie ein Vorstellungsgespräch ablaufen kann, dann vereinbaren Sie einen Termin mit dem Career Service zum simulierten Vorstellungsgespräch. Nach einem halbstündigen Gespräch bekommen Sie ein ausführliches Feedback. http://www.career.fau.de/Studierende-Absolventen/SS2012/VG.shtml

Das Aufstiegsstipendium ist ein Programm der Begabtenförderung und ein wichtiger Baustein der Qualifizierungsinitiative ‘Aufstieg durch Bildung’ der Bundesregierung. Das Förderprogramm unterstützt Berufserfahrene, die besonderes Talent und Engagement bewiesen haben, bei der Durchführung eines ersten Hochschulstudiums.

Die SBB – Stiftung Begabtenförderung berufliche Bildung führt im Auftrag und mit Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung die Auswahl der Stipendiatinnen und Stipendiaten durch und begleitet sie während des Studiums.

Besonderheiten des Aufstiegsstipendiums:

Das Aufstiegsstipendium richtet sich an Berufserfahrene

Das Stipendium unterstützt Berufserfahrene bei einem ersten Hochschulstudium. Die Berufserfahrung wird belegt durch den Abschluss einer Berufsausbildung und durch eine anschließende Berufstätigkeit von mindestens zwei Jahren mit einem Stellenumfang von mindestens 19 Stunden/Woche.

Eine Förderung ist auch für ein berufsbegleitendes Studium möglich.

Voraussetzung: Das Studium erfolgt an einer staatlichen oder staatlich anerkannten Hochschule und endet mit einem akademischen Abschluss (i.d.R. ‘Bachelor’ oder ‘Diplom’).

Die Bewerbung ist vor Beginn eines Studiums möglich.

Nach Stipendienzusage ist ein Jahr Zeit mit dem Studium zu beginnen. Bereits Studierende können sich bis zum Ende des zweiten Studiensemesters bewerben.

Die Förderung erfolgt als Pauschale und ist einkommensunabhängig.

Die Förderung für ein Vollzeitstudium beträgt insgesamt 750 Euro monatlich (+ ggf. Kinderbetreuungs-zuschuss für Kinder unter 10 Jahren).

Die Förderung für ein berufsbegleitendes Studium beträgt 2.000 Euro jährlich.

Auch Menschen, die schon viele Jahre im Beruf stehen, können sich bewerben.

In einem Auswahlgespräch sollte jedoch begründet werden können, welche berufliche Weiterentwicklung mit dem Studium angestrebt wird.

Termine für das nächste Auswahlverfahren

Start Online-Bewerbung: 18. April 2012

Ende Online-Bewerbung: 02. Juli 2012

Bitte lesen Sie vor einer Bewerbung sorgfältig die auf unserer Internetseite bereitgestellten Dokumente mit ausführlichen Informationen zu den Bewerbungsvoraussetzungen, zu förderfähigen Studiengängen und zu weiteren wichtigen Fragen der Stipendienförderung. Sie finden die Dokumente unter www.aufstiegsstipendium.de.

Der Strategieworkshop für alle. Außer Wirtschaftswissenschaftlern.
Vom 5. bis 7. Juli 2012 in München.

„Green Energy at BCG“ – unter diesem Motto haben Sie und weitere Talente aus den verschiedensten Fachrichtungen die Gelegenheit, nachhaltige Strategien für die Stromversorgung der Zukunft zu entwickeln. Unterstützen Sie das Industriekonsortium Desertec Industrial Initiative (Dii) bei der Verwirklichung der Idee, das Potenzial an erneuerbaren Energien in Nordafrika und dem Mittleren Osten zu realisieren. In drei intensiven Workshoptagen werden Sie nicht nur die Arbeit der weltweit führenden Strategieberatung kennen lernen. Sondern auch neue Impulse für Ihren eigenen Karriereweg erhalten.

Teilnehmen können herausragende Universitätsstudentinnen und -studenten, Doktoranden und Professionals aller Fachrichtungen – außer BWL und VWL.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 18. Mai an  Mirja Hentschel, E-Mail: bcgopen@bcg.com. Mehr Informationen unter bcgopen.bcg.de

Die Ilse und Dr. Alexander Mayer-Stiftung fördert begabte und strebsame, aber bedürftige Studierende an der Friedrich-Alexander-Universität. Aus den Erträgen des Jahres 2011 können folgende Stipendien gewährt werden:

Ein einmaliger Zuschuss in Höhe des Studienbetrages von 500,– € an Studierende, die nachweislich den Studienbeitrag von 500,– € im Sommersemester 2012 entrichtet haben, die Anspruch auf Unterstützung nach dem BAföG nachweisen können, und die ihre Vorprüfung mindestens mit gutem Erfolg abgelegt haben. Falls das Prädikat gut nicht definiert ist, gilt 2,5 und besser als gut.

Nähere Infos finden Sie hier:  Mayer_Stipendien

Wecken Sie Ihr kreatives Potential und lernen Sie innovative Kreativtechniken effektiv einzusetzen

Kreatives Denken, lösungsorientiertes Handeln und die Fähigkeit zum raschen Perspektivwechsel werden in der täglichen Team- und Projektarbeit immer wichtiger. Anhand ausgewählter Techniken aus dem Ideen- und Innovationsmanagement zeigen wir Ihnen, wie Sie Ihr kreatives Potential wecken und die Kreativtechniken im Team effektiv einsetzen und moderieren können.

In unserem Seminar erhalten Sie Antworten auf folgende Fragen:

• Wozu brauchen wir Kreativtechniken in der Projektarbeit?
• Wie wecke ich mein kreatives Potential und das der anderen?
• Wie schaffe ich eine kreative Arbeitsatmosphäre?
• Welche Ansätze und Kreativtechniken gibt es?
• Wie setze ich Kreativtechniken richtig ein?
• Welche wichtigen Regeln und Leitsätze gibt es?
• Wie moderiere ich einen Kreativprozess im Team?

In dem praxisorientierten Training lernen Sie die konkrete Umsetzung von Kreativtechniken anhand praktischer Aufgabenstellungen aus Ihrem Studien-, Berufs- und Alltagsleben kennen. Unser externer Trainer gibt Ihnen ein spezifisches und ausführliches Feedback, sodass Sie bereits im Seminar mit der Umsetzung beginnen können. Darüber hinaus können Sie in den Pausen tiefe Einblicke gewinnen in die Arbeitsrealität und Kultur eines weltweit führenden IT- und Beratungsunternehmens.

Zielgruppe

Studierende der (Wirtschafts-)Informatik und anderer naturwissenschaftlicher Studiengänge sowie der Betriebswirtschaft sind herzlich eingeladen.

Termin

Datum:               12. Juni 2012
Uhrzeit:             von 9:00 Uhr bis ca. 18:00 Uhr
Kosten:              für Studenten kostenlos
Teilnehmer:       max. 10 Personen

Ort und Trainer

Das Training wird durchgeführt von Susanne Dranaz (Stöger & Partner) und Capgemini, Technology Services in den Räumen von Capgemini München, Carl-Wery-Straße 42, 81739 München

Ansprechpartner für Fragen rund um die Trainings und zum Anmeldeverfahren

Elif Tunc
E-Mail: ts-student-academy.de@capgemini.com – Tel.: +49 89 / 63812-953
www.de.capgemini.com/student-academy

www.de.capgemini.com

Auch in diesem Jahr bietet der HR-Young Talent Award Studierenden und Absolventen wieder die Möglichkeit, ihr theoretisches Wissen vor einer professionellen Jury aus Wirtschaftsvertretern auf die Probe zu stellen und so einen ersten Schritt in die HR-Realität zu gehen.

Die Teilnahme ist für Studierenden und Absolventen ganz einfach:
1. selbst verfasste Studien- oder Abschlussarbeit zu einem personalwirtschaftlichen Thema und
2. Kontaktdaten schicken an: s.koessmeier@gekeassociates.com (Betreff: “HR-Young Talent Award” )

Den Siegern bietet sich zudem die Chance, sich bei der anschließenden Preisverleihung auf der HR-Business Excellence Conference vor einem hochkarätigen Publikum zu präsentieren und so wertvolle Kontakte für die berufliche Zukunft zu knüpfen.

Die 20 Finalisten erhalten:

• Zweitägigen Workshop am 22./23. August 2012 in einem exklusiven Hotel
• Jahresabonnement des Personalmagazins
• Kompetentes Feedback der Fachjury/Knüpfung wertvoller Kontakte
• Einladung zur Messe „Zukunft Personal“ inkl. der Preisverleihung des HR-Next Generation Awards am 27. September 2012

Teilnahmeschluss ist der 31. Mai 2012.

Weitere Informationen finden Sie unter: www.gekeassociates.com

Die Universität Erlangen-Nürnberg vergibt im Sommersemester 2012 einmalige Studienbei­hilfen aus der Eva-Schleip-Stiftung. Zur Verfügung stehen 18 Stipendien zu je 500,– €. Nach dem testamentarischen Willen der Stifterin sollen die Stipendien deutschen Studenten/­Studentinnen und Doktoranden/Doktorandinnen zugute kommen, die “christlich erzogen und bedürftig sind und gutbürgerlichen Familien entstammen”.

Weitere Informationen finden Sie hier:

Stipendium_Eva_Schleip

>>>Diesen und weitere detaillierte Tipps zur Gestaltung Ihrer Bewerbungsunterlagen und zur Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, sowie Infos zu verschiedenen Berufsfeldern und vieles mehr finden Sie in den Ratgebern der Fachbibliothek des Career Service.

Die komplette Literaturliste können Sie hier einsehen: http://www.uni-erlangen.de/studium/career-service/Studierende-Absolventen/Fachbibliothek/index.shtml

Am Samstag, den 9. Juni 2012 findet in Berlin im Music & Lifestyle Hotel nhow die 3. MILK statt. Es handelt sich dabei um Europas größte Job- und Karrieremesse für Schwule, Lesben und Heteros.

Die MILK 2012 bietet Studierenden, Absolventen und Professionals die Chance, sich auf aktuelle Jobangebote zu bewerben, neue berufliche Kontakte zu knüpfen, interessante Vorträge & Workshops zu besuchen und vieles mehr.

-          60+ Unternehmen möchten die Besucher kennenlernen

-          500+ Jobangebote (von Praktika bis Executive-Positionen) stehen bereit

-          30+ spannende Vortrag & Workshops warten auf die Besucher

Einige Highlights: Speed Networking Sessions, Crazy Business Style Contest, CV-Check, Karrierecoaching, Women-Lounge, World Café, Investorengespräche, Business-Slam-Contest, Abschlussparty @ Goya, Sonnen-Dachterrasse-Chill-Out-Lounge, DJ Live Performance.

Neu in 2012: Terminierte Gespräche: Die Besucher werden erwartet!

Damit sich der MILK-Besuch richtig auszahlt, können die Besucher vorab auf milkmesse.de ihren Lebenslauf online stellen. So werden die teilnehmen Unternehmen schon im Vorfeld auf talentierte Köpfe aufmerksam und können sie zu einem Gesprächtermin einladen.

Folgende Firmen konnten wir bereits für die MILK gewinnen:

Allianz, Accenture, Accor, A.T. Kearney, Axel Springer, The Boston Consulting Group, Bruno Gmünder Verlag, Camwik, Cisco Systems, Compass Investment, Deutsche Bank, Deutsche Telekom, Deutsche Post DHL, Deutsches Reisebüro, Dell, Dertour, ECE Projektmanagement, Enterprise Autovermietung,  Freshfields Bruckhaus Deringer LLP, fourlife consulting, Fullhouse-IT, General Electric, Google, IBM, IHK Berlin, Ikea, Hugo Boss, madvertise, McKinsey & Company, mgm technology partners, MLP, NH Hotels, Nokia, rubiq consult, SAP, Schütz Brandcom, Secretary Plus, Simmons & Simmons LLP, Stadtprojekt, Targobank, Vodafone, Volkswagen Financial Services, White & Case LLP, AoN, Akademie Waldschlösschen, Bamik, Deutsche Bildung, FORUM Berufsbildung, GE.MM Coaching, Ingenieure ohne Grenzen, Hertie School of Governance, Hirschfeld Eddy Stiftung, Jugendnetzwerk Lambda, L-Mag, MINT Zukunft schaffen, Steinbeis-Hochschule, Vangardist,  Völklinger Kreis, Wirtschaftsweiber und die WHU. 

Durch eine kostenlose Registrierung im Vorfeld auf www.milkmesse.de, erhält man ein kostenloses Ticket (Tageskasse 10 €) und hat gleichzeitig die Möglichkeit, seinen Lebenslauf für Job- und Gesprächsangebote unseren Aussteller zu hinterlegen.

QUICKFACTS:

Eintritt: Kostenlos für registrierte Besucher | Tageskasse 10 €

Öffnungszeit: Samstag, 9. Juni 2012 – 11:00 – 18:00 Uhr

Ort: Europas erstes Music & Lifestyle Hotel – nhow Berlin

www.milkmesse.de

Bosch in Reutlingen veranstaltet am 31.05.2012 das Event Backstage@Bosch.

An diesem Tag bietet Bosch den Studenten/-innen technischer oder kaufmännischer Studiengänge die Möglichkeit, einen Blick hinter die Kulissen zu werfen.

Begleitet durch eine persönliche Mentorin / einen persönlichen Mentor erhalten die Studenten/-innen erste Einblicke in tägliche Arbeitsaufgaben und spannende Projekte.

Abgerundet wird das Programm durch Vorträge zum Thema Chancengleichheit und Einstiegsmöglichkeiten sowie einer Führung durch unsere 200-Millimeter-WaferFAB.

Der Tag bietet somit eine tolle Gelegenheit, sich über Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Abschlussarbeiten zu informieren, erste Kontakte zu knüpfen sowie

Bosch und seine Mitarbeiter in einer lockeren Atmosphäre kennen zu lernen.

Nähere Infos unter: http://www.bosch-career.de/de/de/einsteigen_bosch/veranstaltung_1/backstageatbosch/backstage-at-bosch.html

Wie starte ich erfolgreich ins Berufsleben? Kurze Vorträge zu Bewerbungsprozess, Arbeitsvertrag, Altersvorsorge und Versicherung sowie weitere Themen unterstützen Sie dabei!

Donnerstag, 14.06.2012 von 14.00 – 19.00 Uhr
Kollegienhaus, KH 1.019, Universitätsstraße 15, Erlangen

Programm:

14.00-14.45 Uhr: Professionell und erfolgreich bewerben - Referent: N.N.

15.00-15.45 Uhr: Mein erster Arbeitsvertrag – Referent: Thorsten Walther, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, ECOVIS L+C Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

16.00-16.45 Uhr: Altersvorsorge nach Maß – richtig versichert? – Referent: Klaus-Dieter Schmeisser, Verbraucherzentrale Bayern

17.00-17.45 Uhr, Arbeitssuchend oder arbeitslos melden nach dem Studium? – Referentin: Ingrid Kurz-Eckardt, Agentur für Arbeit Nürnberg

18.00-18.45 Uhr, Die 100 ersten Tage im Job – Referent: Torsten Zielezniak, marenas consulting GmbH

Eine Voranmeldung  für die Vorträge ist nicht erforderlich, kommen Sie einfach am 14.06. im Kollegienhaus vorbei. Wir freuen uns über Ihr zahlreiches Erscheinen!

Viele Grüße

Ihr Career-Service Team

Maschine sucht Bauer!
Heute im Hörsaal – morgen schon Berufseinsteiger bei Exxon Mobil, Continental und RWE Power. Tauschen Sie jetzt Theorie gegen Praxis und starten Sie auf dem Engineering Career Event durch!

Bei dem zweitägigen Career Event lernen Sie ausgesuchte Top-Unternehmen und Fachvertreter im Rahmen von Vorträgen, Praxisprojekten und persönlichen Gesprächen kennen. Dabei gewinnen Sie nicht nur spannende Einblicke in die Berufspraxis, sondern auch einen umfassenden Eindruck von Ihrem potenziellen Arbeitgeber.

Das erwartet Sie:
Attraktive Einstiegspositionen, Trainee-Programme, Praktika und Abschlussarbeiten
Persönliche Kontakte zu Fach- und Führungskräften der Unternehmen
Individuelle Karriereberatung durch unsere erfahrenen Personalberater

Was sollten Sie mitbringen:
Wir freuen uns über Bewerbungen von Studierenden und Absolventen (m/w) ingenieurswissenschaftlicher Studiengänge, die Ihr Studium erfolgreich abgeschlossen haben oder es bis spätestens Ende 2013 vollenden werden. Ihr akademisches Fachwissen haben Sie idealerweise durch Praktika im In- oder Ausland erweitert.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
access Engineering Career Event
14. – 15. Juni 2012
Bewerbungsschluss: 29. April 2012
Weitere Informationen: www.access.de/engineering
Ansprechpartnerin:
Martina Glass
martina.glass@access.de
Tel.: +49 / 221 / 956490-712