Martin Bayer, 13:32 Uhr in Allgemeines
The Institute for Employment Research (IAB) and the University Erlangen-Nuremberg offer scholarships to outstanding young researchers from the social sciences and economics disciplines.
Therefore IAB grants up to six scholarships in the field of labour market research beginning 01.01.2014. The course programme promotes theoretical and empirical methods at an advanced level. Additionally, applicants are granted access to the excellent data of the IAB on employment and social security.
The application deadline is 31.10.2013
For further information and the procedure of application, see also the homepage of the Institute for Employment Research
Keine Kommentare
Martin Bayer, 13:27 Uhr in Allgemeines, International, Stipendium
Die Fulbright Kommission vergibt für das akademische Jahr 2014/15 wieder Stipendien für ein zweisemestriges Studium (August 2014 – Mai 2015) an einer Graduate School in den USA!
Die Fulbright-Kommission fördert dabei Studienaufenthalte, die auf die Vertiefung des fachlichen Studiums an amerikanischen Hochschulen in den USA auf dem Niveau der Graduate Studies zielen.
Die Stipendien gelten für Gaststudienaufenthalte (Abschluss in Deutschland) und reguläre Studienaufenthalte (Abschluss in den USA).
Um diese Jahresstipendien können sich unter anderem auch Promovierende bewerben. Ausführliche Informationen finden Sie auf den Seiten der Fulbright Kommission
Bewerbungsschluss für die online Bewerbung: 08.07.2013.
Die Bewerbungsunterlagen müssen anschließend bis zum 10.07.2013 bei Frau Döpper vom Referat für Internationale Angelegenheiten eingereicht werden.
Keine Kommentare
Martin Bayer, 12:18 Uhr in Allgemeines, International, Stipendium
Ab Juni können sich interressierte Studierende und Promovierende wieder für ein Bayer-Stipendium bewerben!
In der Förderrunde 2013/2014 werden vor allem Kandidaten folgender Fachrichtungen gesucht:
- Biologie, Molekularbiologie, Biochemie
- Biotechnologie, Bioverfahrenstechnik, Bioinformatik
- Human- und Veterinärmedizin, Pharmazie, Wirkstoffforschung
- Physik, Chemie, Chemieingenieurswesen, Materialwissenschaften
- Lehramt für naturwissenschaftliche Fächer
Das Programm steht engagierten Studierenden aller Hochschultypen offen, die sich in den genannten Fachrichtungen im Hauptstudium oder der Promotion befinden und im Rahmen eines besonderen Vorhabens – beispielsweise ein Forschungsprojekt, ein Praktikum, ein spezielles Kursangebot, eine Famulatur oder PJ-Aufenthalt als Mediziner oder einfach „on-the-Job“ – für bis zu ein Jahr ins Ausland gehen.
Weitere Bewerbungsvoraussetzungen sind gute Noten und ein konkretes Vorhaben, für das ein Projekt- und Kostenplan sowie die Bestätigung der aufnehmenden Einrichtung vorzulegen sind.
Das Bewerbungsfenster endet am 15. Juli 2013.
Weitere Informationen könne Sie auch dem Flyer und Poster der Bayer Stiftung entnehmen, sowie auf deren Homepage finden.
Keine Kommentare
Martin Bayer, 19:21 Uhr in Allgemeines, Netzwerk
Um auch den Nachwuchs stärker zu vernetzen und zu fördern, sind alle Promovierenden herzlich eingeladen, am universitätsweiten und fakultätsübergreifenden Austauschforum „Gender & Diversity“ mitzuwirken!
Das Forum richtet sich speziell an Promovierende, die sich zu gender- und diversitybezogenen Themen qualifizieren. Ziele sind Erfahrungsaustausch, Vernetzung, Gastvorträge von Expertinnen und Experten sowie Möglichkeiten zur Präsentation der eigenen Forschungen.
Das erste Treffen des Austauschforums findet statt am 19.06.2013 von 10-12 Uhr. Weitere Informationen finden Sie auch auf der Homepage des Büros für Gender und Diversity.
Für die weiteren Planungen melden Sie sich bitte bei:
Dr. Anja Gottburgsen M.A.
Diversity Management
Büro für Gender und Diversity
Friedrich-Alexander-Universität
Bismarckstraße 6, 1.OG
91054 Erlangen
Tel.: 09131/85 22961
Fax: 09131/85 24731
E-Mail: anja.gottburgsen@ze.uni-erlangen.de
Keine Kommentare
Martin Bayer, 19:20 Uhr in Allgemeines, Infoveranstaltung
Das Diversity Management der FAU präsentiert am 1. Deutschen Diversity Day die Vielfalt der Forschung der FAU im Bereich „Gender und Diversity“.
Aktuelle Forschungsprojekte der FAU werden einer internen wie externen Öffentlichkeit vorgestellt. Darüber hinaus ermöglicht die ganztägige Konferenz, die durch die Universitätsleitung eröffnet wird, eine stärkere Vernetzung der Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler im Feld „Gender und Diversity“ über Fakultätsgrenzen hinweg.
Programm und weitere Informationen finden Sie auch auf der Homepage des Büros für Gender und Diversity.
Kontakt:
Dr. Anja Gottburgsen M.A.
Diversity Management
Büro für Gender und Diversity
Friedrich-Alexander-Universität
Bismarckstraße 6, 1.OG
91054 Erlangen
Tel.: 09131/85 22961
Fax: 09131/85 24731
E-Mail: anja.gottburgsen@ze.uni-erlangen.de
Keine Kommentare
Martin Bayer, 19:16 Uhr in Allgemeines, International, Stipendium
Die Prof. Klaus Riedle-Stiftung vergibt jährlich zwei bis vier Stipendien sowohl an die FAU als auch an das Moscow Power Engineering Institute.
Ziel der Stiftung ist die Lehre und Forschung für Bereitstellung und Umwandlung von Energie unter besonderer Berücksichtigung der Umwelt und Ressourcenschonung.
Insbesondere fördert die Stiftung dabei:
- Doktorarbeiten für bis zu zwölf Monate
- Diplom- und Masterarbeiten für bis zu sechs Monate
- Gaststipendien für deutsche Studierende in Russland bzw. russische Studierende in Erlangen
- Forschungsprojekte mit maßgeblicher Beteiligung von Studierenden
Der Stiftungsvorstand berät und entscheidet jeweils im Januar und Juni über die eingegangenen Bewerbungen.
Studierende und wissenschaftliche Mitarbeiter/innen der beiden Universitäten, die ihre Diplom-, Master- oder Doktorarbeit auf dem Gebiet der Bereitstellung und Umwandlung von Energie beginnen, können sich entweder direkt beim Stiftungsvorstand oder über ihren Betreuer bewerben.
Weitere Informationen und Kontaktadressen finden Sie in der Broschüre der Prof. Klaus Riedle-Stiftung
Keine Kommentare
Martin Bayer, 11:34 Uhr in Allgemeines, Preise
Im Rahmen des Wissenschaftsjahres 2013 sucht Wissenschaft im Dialog innovative und interaktive Projekte von Nachwuchswissenschaftlern, Studierenden und Promovierenden, deren Forschung sich mit den Herausforderungen und Chancen des demografischen Wandels beschäftigt. In Form von Kommunikationsprojekten sollen die vielfältigen Aspekte der Forschung zum demografischen Wandel diskutiert und einem breiten Publikum präsentiert werden. Die Öffentlichkeit soll darüber informiert werden, welche Lösungen und Ansätze Wissenschaft und Forschung zur aktiven Gestaltung des demografischen Wandels beitragen können.
Im Mittelpunkt stehen dabei die drei inhaltlichen Bereiche des Wissenschaftsjahres: Wir leben länger. Wir werden weniger. Wir werden vielfältiger. Ziel ist es, Wissenschaft und Forschung für die Bürgerinnen und Bürger verständlich zu machen und die gesellschaftliche Bedeutung von Forschung bei der Bewältigung der Herausforderungen des demografischen Wandels zu vermitteln.
Die 15 besten Projektskizzen werden mit je 10.000 Euro Preisgeld zur Umsetzung der Ideen und mit einem Workshop zum Thema Wissenschaftskommunikation belohnt.
Die Gewinner werden Mitte Juni bekannt gegeben. Bei einer Abschlussveranstaltung Anfang Dezember werden die besten drei Projekte ausgezeichnet.
Einsendeschluss für die Bewerbung ist der 26. Mai 2013.
Weitere Informationen, näheres zu den Bewerbungsmodalitäten sowie nützliche Tipps finden Sie auch auf der Homepage des Hochschulwettbewerbs 2013
Keine Kommentare
Martin Bayer, 11:28 Uhr in Allgemeines, International, Netzwerk, Postdocs, Tagung
Vom 31.August bis zum 8.September findet in Darmstadt die diesjährige Deutsch-Polnische Sommerakademie für Nachwuchswissenschaftlerinnen und -wissenschaftler statt
Diese gibt Gelegenheit, Ihre aktuellen Forschungsprojekte in einem multidisziplinären Kreis vorzustellen und über Aspekte von Geschichte und Gegenwart Polens, Deutschlands und der deutsch-polnischen Beziehungen in einem europäischen Kontext zu diskutieren. Sie werden dabei von drei hervorragenden Fachvertretern sowie von den wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Deutschen Polen-Instituts betreut. Seminarblöcke, Vorträge und kulturelle Veranstaltungen ergänzen das Programm; es besteht auch die Möglichkeit zur Arbeit in Bibliothek und Archiven des Deutschen Polen-Instituts. Ziel ist es, junge Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus beiden Ländern auf unkonventionelle Weise miteinander zu vernetzen und für die Komplexität des deutsch-polnischen Beziehungsgeflechts zu sensibilisieren.
Angesprochen sind Doktorandinnen und Doktoranden, Postdocs, aber auch fortgeschrittene Studierende kurz vor dem Abschluss, vornehmlich aus Deutschland und Polen, die sich in ihrer aktuellen wissenschaftlichen Arbeit mit Deutschland, Polen bzw. den deutsch-polnischen Beziehungen beschäftigen. Voraussetzung der Teilnahme ist eine halbstündige Projektvorstellung. Arbeitssprache ist Deutsch, Kenntnisse des Polnischen und des Englischen werden vorausgesetzt.
Die Bewerbungsfirst endet am 5.Juni 2013
Teilnehmerbeitrag: 100 Euro für deutsche /60 Euro für polnische Teilnehmer/innen.
Die Kosten für Unterkunft, Verpflegung und die Reisekosten werden vom Veranstalter übernommen.
Weitere Informationen und das Bewerbungsformular finden Sie auch auf der Homepage der Deutsch-Polnischen Sommerakademie 2013
Keine Kommentare
Daniel Holl, 18:00 Uhr in Allgemeines, Infoveranstaltung, Karriere, Netzwerk, Postdocs
Das Gründercafé lädt wieder Gründungsinteressierte ein, Unternehmensgründerinnen und -gründer zu treffen und von ihren Erfahrungen zu profitieren.
Wann: 07.05.2013, 17:00 – 19:00 Uhr
Wo:Medical Valley Center GmbH (MVC), Henkestraße 91, 91052 Erlangen
- castible® ‐ Ein Erfahrungsbericht über die Unternehmensgründung im Bereich E‐Learning und Wissensmanagement
Stefan Hausmann, Gründer castible®
castible® bietet eine leistungsstarke E‐Learning‐Plattform, mit der Unternehmen, Seminaranbieter und Trainer ihre Mitarbeiter und Kunden einfach und flexibel mit Weiterbildungsinhalten versorgen können. Außerdem erstellt castible® Online‐Seminare sowie multimediale Wissensinhalte und berät kompetent in allen E‐Learning‐Fragen.
- Kriminalität im Internet ‐ Entwicklungen und Tendenzen
Dr.‐Ing. Andreas Dewald, Postdoc, Wissenschaftlicher Mitarbeiter des Lehrstuhls für Informatik 1 (ITSicherheitsinfrastrukturen)
Der Lehrstuhl vertritt das Thema IT‐Sicherheit in Lehre und Forschung. Die orschungsschwerpunkte des Lehrstuhls liegen im Bereich der offensiven IT‐Sicherheit (Angriffe auf IT‐Systeme, Penetrationstests, Schwachstellenanalyse, Schadsoftwareanalyse, Reverse Engineering), sowie der forensischen Informatik (IT‐Beweismittelsicherung und ‐analyse).
- Möglichkeit für Teilnehmer/innen, eigene Geschäftsideen kurz vorzustellen
Bitte melden Sie sich hierzu vorab per E‐Mail an.
Information und Anmeldung:
Markus Vollmuth, Tel. 09131-85 25864, scientrepreneur@uni-erlangen.de
Flyer
Keine Kommentare
Martin Bayer, 15:31 Uhr in Allgemeines, International, Tagung, Weiterbildung
Das Projekt qualiko LBF am Institut für Interkulturelle Kommunikation der Universität Hildesheim bietet einen Workshop zum Thema »Kulturelle Vielfalt im Promotionsprozess« an.
Er thematisiert, ob und wie kulturelle Vielfalt im Promotionsprozess relevant wird. Im Fokus stehen seine unterschiedliche Phasen: Literatur- / Feldzugang & Datenerhebung, Methode & Analyse sowie Erstellung & Präsentation. Eigene Forschungserfahrungen der Teilnehmenden werden während des gesamten Workshops und in speziellen Slots (siehe PDF) Arbeits- und Diskussionsgrundlage liefern.
Herzlich eingeladen sind Promovierende aller Disziplinen und Hochschulen, damit eine interdisziplinäre Zusammensetzung den produktiven Austausch fördert.
Weiter Informationen finden Sie auch auf dem Flyer Kulturelle Vielfalt im Promotionsprozess.
Interessierte Teilnehmer/innen werden gebeten, sich mit ihren Beiträgen bis zum 14. Mai 2013 unter grigorie@uni-hildesheim.de anzumelden!
The project qualiko LBF at the institute for intercultural communication of the university Hildesheim offers a workshop entitled »Cultural diversity in the PhD process«
It deals with the question whether and how cultural diversity is relevant in the process of doing a PhD. The discussion will focus its various phases: literature research / field entry, & data collection, method & analysis, writing & presenting the thesis. Personal experience will constitute the working basis throughout the two days and in specific slots (see PDF).
Doctoral students from all disciplines and universities are kindly welcome. An interdisciplinary group is a desirable prerequisite for a productive exchange.
For further information see also the flyer of Cultural diversity in the PhD process
Interested PhD-students are invited to register with their input up to May 14, 2013: grigorie@uni-hildesheim.de!
Keine Kommentare
